Aspirantes al puesto de David Sánchez denuncian falta de igualdad en proceso de selección

Candidatas que optaban a la plaza laboral de David Sánchez testificaron en procedimientos judiciales que el proceso de selección careció de igualdad de oportunidades. Una aspirante declaró que antes de la entrevista le informaron que la posición ya estaba predeterminada. Varios medios reportaron que las candidatas sintieron que no tenían oportunidades reales de conseguir el empleo. Los testimonios forman parte de investigaciones sobre presuntas irregularidades en los procesos de contratación pública.